A Olisipo anunciou o lançamento do AmplifAI, um programa de transformação digital que combina formação técnica em inteligência artificial com desenvolvimento de competências comportamentais e adaptação cultural das organizações.
A iniciativa, desenvolvida em parceria com a unexpected e a Whitenote, pretende ajudar as empresas a integrar a inteligência artificial nos seus processos de trabalho, preparando simultaneamente colaboradores e líderes para as mudanças associadas à adoção destas tecnologias.
AmplifAI combina tecnologia, liderança e transformação cultural
O programa parte do princípio de que a transformação digital não depende apenas da implementação de ferramentas tecnológicas.
Para a Olisipo, a adoção eficaz de inteligência artificial exige também uma cultura organizacional preparada para a mudança, equipas com competências adequadas e lideranças capazes de orientar a transformação.
Neste contexto, a unexpected contribui com experiência em gestão da mudança organizacional, enquanto a Whitenote assume a componente de formação técnica em inteligência artificial.
A combinação destas competências pretende responder a desafios que surgem quando as organizações introduzem novas tecnologias sem preparar suficientemente as pessoas que as vão utilizar.
Programa está organizado em quatro fases
O AmplifAI apresenta um percurso estruturado em quatro etapas: descoberta, mobilização, capacitação e impacto.
Na fase de descoberta, é realizada uma avaliação da maturidade digital e cultural da organização, procurando identificar necessidades, desafios e possíveis resistências à adoção da IA.
A mobilização concentra-se no alinhamento das equipas e na definição de uma visão estratégica para a utilização da tecnologia.
Segue-se a capacitação, que combina formação comportamental para líderes e colaboradores com módulos técnicos dedicados às ferramentas e aplicações de inteligência artificial.
Por último, a fase de impacto inclui a avaliação dos resultados e a definição de um plano de continuidade, permitindo acompanhar a evolução da organização após a formação.
Formação em IA deve acompanhar evolução das competências humanas
Para José Ninhos, Head of Learning da Olisipo, a preparação dos profissionais é fundamental para garantir uma transformação digital eficaz.
“A transformação digital não se resume à adoção de novas tecnologias. É fundamental preparar as pessoas, desenvolver as competências certas e criar uma cultura de confiança e abertura à mudança”, afirma.
Também Lúcio Lampreia, Managing Partner da unexpected, destaca a importância da liderança num contexto em que a evolução tecnológica acontece rapidamente.
O responsável defende que a inteligência artificial pode ampliar as capacidades humanas, mas que a sua utilização exige adaptação e orientação estratégica.
Já Vítor Gouveia, Head of Whitenote, sublinha a importância da literacia digital e do conhecimento técnico para transformar a IA numa ferramenta de eficiência operacional.
Empresas podem solicitar diagnóstico inicial
O AmplifAI destina-se a organizações que pretendem iniciar ou aprofundar a integração de inteligência artificial nas suas operações.
O programa procura ir além da formação isolada em ferramentas, incorporando avaliação organizacional, desenvolvimento de competências e acompanhamento dos resultados.
Esta abordagem permite relacionar a adoção tecnológica com objetivos empresariais concretos, como a melhoria de processos, o desenvolvimento das equipas e a utilização mais eficiente dos recursos.
As empresas interessadas podem solicitar um diagnóstico inicial sem compromisso através da Olisipo ou do endereço learning@olisipo.pt.