A Inteligência Artificial (IA) está a ser cada vez mais adotada nas empresas da União Europeia, mas a reação dos trabalhadores é mista. De acordo com um estudo recente, 66% dos trabalhadores europeus acreditam que a IA pode melhorar a sua produtividade. No entanto, 32% expressam preocupações sobre a possível substituição de postos de trabalho devido à automação.
Otimismo vs. Desconfiança
Países como Malta e Suécia são otimistas, com 75% dos trabalhadores a verem a IA como uma oportunidade. Já em Portugal, apenas 50% dos trabalhadores confiam totalmente na sua implementação.
Gerações e a IA
A diferença geracional é clara: 70% dos jovens veem a IA de forma positiva, enquanto apenas 40% dos trabalhadores mais velhos partilham essa visão.
Desafios da Formação Digital
A falta de proficiência digital em Portugal é um desafio significativo, com 45% dos trabalhadores portugueses relatando falta de formação em tecnologias emergentes. Investir na educação digital será essencial para a adaptação.
IA e Monitorização
Embora 55% dos trabalhadores europeus vejam a IA como benéfica para a segurança no trabalho, 48% mostram-se receosos quanto à sua utilização para monitorização e avaliação de desempenho.
O Futuro do Trabalho
Apesar do apoio generalizado à IA, 60% dos trabalhadores europeus afirmam que a criação de empregos será o maior desafio nos próximos anos, e garantir que a automação não destrua postos de trabalho será essencial.
Este estudo revela não só o entusiasmo em torno da IA, mas também as barreiras que ainda existem na sua aceitação. O futuro do trabalho será definido pela capacidade de equilibrar inovação e preservação de empregos.
Fonte: Executive Digest SAPO