Apesar das notícias sobre despedimentos em grandes empresas tecnológicas continuarem a marcar a atualidade, os dados mostram uma realidade diferente no mercado de trabalho. A procura por profissionais com competências tecnológicas continua a crescer e atingiu, no primeiro trimestre de 2026, o nível mais elevado dos últimos três anos.
Esta é uma das principais conclusões de um estudo da Oxylabs, que analisou mais de 800 mil ofertas de emprego nos Estados Unidos, publicadas entre janeiro de 2025 e março de 2026, para identificar as ferramentas e competências tecnológicas mais valorizadas pelos empregadores.
Cloud continua a dominar o mercado
A análise revela que a computação na cloud se mantém como uma das áreas mais procuradas pelas empresas.
A Amazon Web Services (AWS) aparece em 30% de todas as ofertas de emprego analisadas, tornando-se a tecnologia individual mais requisitada no mercado norte-americano.
No total, 42% das vagas exigem conhecimentos em pelo menos uma das principais plataformas cloud — AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform (GCP) — demonstrando que a gestão de infraestruturas cloud continua a ser uma competência essencial para profissionais de tecnologia.
A crescente migração das empresas para ambientes cloud, impulsionada pela inteligência artificial, análise de dados e transformação digital, ajuda a explicar esta tendência.
Competências tradicionais continuam relevantes
Embora tecnologias como Kubernetes, Docker ou plataformas de automação continuem a ganhar importância, o estudo revela um dado curioso: o Microsoft Excel continua presente em 15% das ofertas de emprego, ultrapassando ferramentas frequentemente associadas às profissões tecnológicas mais recentes
Este resultado demonstra que, mesmo num contexto dominado pela inteligência artificial e pela cloud, competências tradicionais continuam a ser valorizadas, sobretudo em funções que combinam análise de dados, gestão de projetos e operações empresariais.
A transformação digital não elimina necessariamente ferramentas consolidadas, mas integra-as em ecossistemas tecnológicos cada vez mais complexos.
A procura acelerou em 2026
Outro dos indicadores que mais surpreende é o crescimento do número de ofertas publicadas.
Só o primeiro trimestre de 2026 representa 39% de todas as vagas analisadas, um volume 3,7 vezes superior ao registado no mesmo período de 2025.
Este aumento sugere que, apesar das reestruturações ocorridas em algumas empresas tecnológicas, o mercado continua a procurar talento especializado para apoiar projetos de digitalização, cloud computing, inteligência artificial e desenvolvimento de software.
Mais do que uma redução da procura, o mercado parece estar a viver uma redistribuição das competências mais valorizadas.
O mercado tecnológico continua a evoluir
Segundo Andrius Kūkšta, Tech Lead da equipa de Investigação e Desenvolvimento da Oxylabs, compreender quais são as ferramentas mais procuradas pelas empresas permite aos profissionais adaptar a sua formação e aumentar a competitividade no mercado de trabalho.
Para estudantes, profissionais em reconversão e especialistas em tecnologia, estes dados reforçam uma tendência clara: investir em competências ligadas à cloud, análise de dados e plataformas empresariais continua a ser uma das melhores estratégias para acompanhar a evolução do mercado.
Num momento em que a inteligência artificial está a transformar inúmeras profissões, os resultados demonstram que a procura por talento tecnológico permanece elevada e que as empresas continuam a investir em profissionais capazes de desenvolver, gerir e otimizar infraestruturas digitais.
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